9月16日，延長(zhǎng)石油延安煉油廠在家廠領(lǐng)導(dǎo)及各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、支部黨建員70余人，在文化宮活動(dòng)中心會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)聆聽煉化公司企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組“煉有質(zhì)、化有為”特色企業(yè)文化成果宣講。宣講人員從公司文化“特色”入手，對(duì)“煉有質(zhì)、化有為”的文化定位、“煉化讓油氣更有價(jià)值”的價(jià)值理念、“精進(jìn)煉化”“精益煉化”“精彩煉化”奮斗目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和六大推進(jìn)路徑進(jìn)行講解，展示煉化公司特色企業(yè)文化的清晰脈絡(luò)和完整框架。
延煉黨委書記、廠長(zhǎng)楊開研表示，本次宣講對(duì)我們深刻理解和踐行“煉化讓油氣更有價(jià)值”的煉化公司特色企業(yè)文化具有極其重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)前，延煉正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，煉化公司特色企業(yè)文化成果發(fā)布，為我們建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的新延煉提供路徑指引，成果來之極其不易，我們要倍加珍惜。一是要以上率下，領(lǐng)導(dǎo)先行，既要精心做好當(dāng)下的專業(yè)工作，更要駕馭全局、統(tǒng)籌兼顧，在專業(yè)領(lǐng)域謀篇布局、落實(shí)轉(zhuǎn)型舉措上有所作為。二是要強(qiáng)化組織，大力宣貫，要將特色企業(yè)文化體系內(nèi)容、文化場(chǎng)景等應(yīng)用融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程。三是要傳承創(chuàng)新，深度融合，將特色企業(yè)文化融入隊(duì)伍建設(shè)、融入生產(chǎn)管理、融入職工身心，融入到“煉有質(zhì)、化有為”的實(shí)踐中去。
煉化公司企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組組長(zhǎng)、黨委工作部部長(zhǎng)閆世斌要求，延煉要結(jié)合單位實(shí)際，加大學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹力度，盡快統(tǒng)一思想，把文化建設(shè)落到實(shí)處。一是要充分認(rèn)識(shí)開展企業(yè)文化宣貫工作的重要意義；二是全體職工要做好企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和示范者；三是要把握“四個(gè)結(jié)合” “整體統(tǒng)一、上下融合”“圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧”三個(gè)原則，確保企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效。
作為延長(zhǎng)石油煉化事業(yè)的繼承者、開拓者，延煉干部職工將以公司特色企業(yè)文化宣貫為契機(jī)，把推動(dòng)特色文化落地作為增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力的舞臺(tái)，更加自覺、更加主動(dòng)地融入到“煉有質(zhì)、化有為”的生動(dòng)實(shí)踐中去，用更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)闊捇巨D(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展凝聚全員智慧、貢獻(xiàn)更大力量。